Wissenstransfer – Sortiertes Projektarchiv und aktives Mentoring
HEG bündelt systematisch das Wissen und die Erfahrung der Geschäftsführer und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem sortierten Archiv. Der Zugriff auf diese sich von Projekt zu Projekt erweiternde Wissensdatenbank hilft HEG, die wachsenden Anforderungen in der Bauplanung zu meistern.
Durch gesammeltes Wissen schneller zu neuen Lösungen gelangen
HEG sammelt das Wissen und die Erfahrung der Geschäftsführer und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem sortierten Archiv. Ebenso wichtig ist der ständige Austausch im Team, der beispielsweise in den regelmäßigen Teambesprechungen seinen Platz hat. Der Zugriff auf den sich von Projekt zu Projekt erweiternden Erfahrungsschatz hilft HEG, die wachsenden Anforderungen in der Bauplanung zu meistern.
Weiterbildung und Wissenstransfer sind essentiell
HEG hat eine moderne leistungsfähige IT-Infrastruktur mit aktueller Software. Die benötigten Berechnungs- und Konstruktions-Werkzeuge sind immer auf dem neuesten Stand. Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden durch einen persönlichen Coach eingearbeitet. So ist auch der Umstieg von einer CAD-Software auf die andere kein Problem. Weiterbildung ist bei HEG ausdrücklich erwünscht und wird dementsprechend aktiv gefördert. Auch durch den Wissensaustausch zwischen den Standorten Dortmund und Berlin können die Mitarbeiter profitieren.